岗位不设限,按你的业务来定义。
在 13 种预设岗位之外,支持自定义添加岗位与员工。把职责、工作要求和交付标准写清楚,让企业自己的分工方式成为 AI 团队的工作方式。
- 定义职责
- 明确负责什么、交付什么
- 配置能力
- 配上岗位所需的知识与工具
从 13 种企业常用岗位开始,组建你的 AI 团队。
岗位按需定制,大模型自由选择,
从日常业务到主播内容,让工作有人接手。
为新品准备一套小红书推广内容。
预设企业常用岗位,快速明确员工分工。
也支持自定义添加,让团队适应你的业务。
上方展示部分岗位示例与虚拟员工形象,具体能力取决于所配置的模型、技能和工具。
在 13 种预设岗位之外,支持自定义添加岗位与员工。把职责、工作要求和交付标准写清楚,让企业自己的分工方式成为 AI 团队的工作方式。
员工可以跟随团队默认模型,也可以单独选择已配置的大模型。结合任务难度、响应速度与使用成本,为不同岗位安排适合的能力。
员工对话与任务使用所选文字模型;图片、视频能力按团队配置使用。
聊天、任务、文件和业务数据,汇到同一个工作台。你能看到谁在处理什么,也能在关键环节给出判断。
目标清晰,交付一路可见。

“把产品的特点,
讲成客户听得懂的好处。
从一段文稿开始,
让品牌形象开口说话。”
把主播形象、文稿、音色和作品集中管理。从产品介绍到品牌讲解,让内容团队的策划接上数字主播的表达。
需配置相应制作或直播服务;本页为功能介绍,不执行视频生成或开播。
选一条业务链,让 AI 员工进入日常工作。
把跑通的方法,沉淀成下一次可复用的流程。
提供产品资料与品牌要求,让策划和内容岗位协作,准备一套可审核的推广内容。
整理已有线索和沟通记录,形成跟进建议与待办,让客户信息有序流转。
用企业知识库准备有依据的回复,归档常见问题,把复杂情况交给负责人。
先选最想交出去的工作,
我们帮你组合一支起步团队。
关于 AI 员工和协作方式。
可以。预设岗位帮助你快速起步,也支持自定义添加岗位与员工。根据实际业务定义岗位职责、工作要求与交付标准,并配置所需知识和工具。
可以。员工既能跟随团队默认模型,也能单独选择已配置的文字大模型,用于对话和任务执行。图片、视频仍使用团队对应配置;可选模型以实际接入和启用情况为准。
主播工作台集中管理主播形象、文稿、音色与作品,提供口播短视频制作、直播互动和云端数字人入口。使用前需配置对应服务;生成效果与运行成本取决于内容、模型和服务配置。
来创围绕岗位组织 AI:为员工配置职责、知识与工具,再通过任务和工作流推进工作。你既可以对话,也可以查看任务、成果文件和执行记录。
业务任务可以用自然语言描述。员工的模型、知识库、账号和执行工具需要先配置到位;涉及特殊系统接入时,可能需要技术支持。建议从边界清晰的小任务开始。
对外执行取决于你配置的账号、工具与授权范围。建议先完成内容审核,再明确批准发布或发送。官网中的演示不会执行真实业务。
可以将产品资料、品牌规范和常见问题整理到知识库,并为相应岗位配置可用资料。重复性任务可整理成工作流;上线前应核对资料有效性与访问权限。
先选一项实际任务,明确交付要求,再记录所需人工审核、运行时间与模型用量。成本受模型、任务复杂度及第三方服务影响,具体部署和服务方案需结合实际配置评估。